Cooldaniel 的信仰 旅行 收藏~

榮耀職場

PART I 一扇窄門

   ( 7:13 「你們要進窄門。因為引到滅亡，那門是寬的，路是大的，進去的人也多
7:14 引到永生，那門是窄的，路是小的，找著的人也少。」 馬太福音七：13~14)

啟航出發
先很簡單的介紹彼得牧師，他是一位商人，也是一位牧師，他隨著神的呼召於
好幾個國家工作過，並在那地傳揚福音，他的老婆是位猶太人，他是以色列籍的日裔美國人，他在工作上有很好的成就，他看見，職場中的基督徒需要被訓練。當他遇到關於雙重呼召的危機時，上帝就會差派聖靈與他在禱告中一同理清思。上帝好像在說：耐心點，待著別動，過後你就會了解。至於現在，你要忍耐壓力並讓你自己的野心死去，讓我安排你的未來。
我想 天父幫我們安排的未來，一定是對我們最好的，我們只需要學習順服的心再上付上代價及責任。

國度專業人士
基督徒與商人這種雙重道德標準在聖經中並不存在，卻可能存在於我們的社會中，甚至在我們的教會中也存在，不過這與上帝的國度價值觀卻不相符合。
彼得牧師舉了幾個例子，耶穌在還沒有出來傳道之前，是位商人，耶穌的許多教導與比喻都直接來自祂的職場，祂了解祂牧養的人，祂了解買賣是什麼，祂了解他們面對的是怎樣的誘惑與壓力，祂也了解他們內心與習慣。
保羅，經商與事工並存的傑出典範，大家可以去了解保羅背景與職業，還有在使徒行傳中的亞居拉與百基拉夫婦，大家也可以去了解一下他們的背景。當時的教會所做的，僅是聽從呼召並恐懼戰兢的作成個人得救的工夫，把重點更多地放在呼召與屬靈的長大成熟上。

接下來彼得牧師舉了一些現在基督徒商人成功的例子，這些人除了在事業上很有成就外，也在福音的推展上面貢獻很大，其中提到，在商場與服事上都奉行團隊合作。找到忠心的人能夠教導他人，則是建立經營團隊的重要願則，即使這原則本是源於門徒訓練。

撒下恩慈與憐憫的種子，也是商人能夠順應呼召的方法，凡這些無不得著上帝的獎賞
11:1 當將你的糧食撒在水面，因為日久必能得著。 傳道書十一：1 
從商是上帝為服事開辨的訓練學校，然而他們的獎賞並非物質的成功，而是永恆的賞賜